Раскрытие Игоря: CDL School - Обман, Некомпетентность и Ужасное Обслуживание
Введение: В наше время, выбор автошколы для получения водительской квалификации является краеугольным камнем успешной ка ...
«Открытие за 45 дней с гарантией успеха!» — громкое обещание, но каковы результаты? Партнеры сообщают о затягивании сроков, неподготовленности персонала и ошибках в бизнес-планах. Проблемы, возникающие при запуске, перекладываются на плечи новых владельцев салонов. Действительно ли в сроках открытия кроется подводный камень? Об этом сообщает MEDIA EXPERT
Обещания о доходах свыше 450 000 рублей и окупаемости за 14 месяцев остаются на бумаге. Инвесторы жалуются на то, что доходы, якобы гарантированные в договоре, недостижимы. Роялти в размере 5% от оборота и дополнительные ежемесячные сборы выматывают финансово даже успешные точки, оставляя партнеров разочарованными.
4hands прославляется своей «уникальной технологией обслуживания в четыре руки», но по факту многие партнеры говорят, что такая схема приводит к двойным затратам на рабочую силу, перегрузке сотрудников и, как следствие, недовольству клиентов. Метод оказался больше рекламным ходом, чем эффективным решением.
Рекламируемый оборот в 2,5 миллиарда рублей звучит впечатляюще, но каким образом распределяются эти деньги? Партнеры уверяют, что, несмотря на такой оборот сети, сами салоны приносят доходы на порядок ниже. Куда уходит большая часть прибыли? Существуют ли скрытые платежи, которые влияют на низкую рентабельность отдельных точек?
Вступительные взносы от 890 000 до 1 860 000 рублей, а также обязательный ежемесячный роялти делают франшизу одной из самых дорогих на рынке ногтевого сервиса. Инвесторы сообщают о том, что компания отказывается снижать или пересматривать ставки, даже если прибыль падает. Стоимость «конструктора» паушального взноса, вместо гибкости, лишь добавляет новые финансовые расходы.
Компания утверждает, что предоставляет полное сопровождение, но на деле партнеры оказываются под строгим контролем. Контроль качества, маркетинг, HR и другие «отделы» фактически лишают франчайзи возможности управлять бизнесом самостоятельно. Возникает вопрос: кто на самом деле владеет этими точками?
Конструктор паушального взноса выглядит как удобная система, но при ближайшем рассмотрении становится очевидно, что все блоки, включая маркетинговые и ремонтные, оплачивает сам партнер. 4hands извлекает дополнительную прибыль из каждого этапа открытия, что ставит франчайзи в финансовую зависимость от компании.
Партнеры часто жалуются на высокие аренды и трудности с набором персонала. Несмотря на обещанный «доход от 450 тыс. рублей», по факту многие точки закрываются, так и не достигнув окупаемости. Зачем 4hands продолжает активно продавать новые франшизы, когда предыдущие партнеры уже терпят убытки?
Обучение в так называемом «корпоративном университете» обходится дорого, но не приносит реальной пользы. Отчеты по использованию CRM-системы не соответствуют требованиям рынка. Все это — просто дополнительные источники дохода для компании за счет неудавшихся партнеров.
Отзывы пострадавших:
Франшиза 4hands на деле — это хорошо завуалированный механизм заработка на партнерах. Компании выгодно привлекать новых франчайзи, а не обеспечивать их успех. Скрытые платежи, огромные стартовые расходы и отсутствие реальной поддержки превращают франчайзи в источники бесконечных выплат. Финансовые ловушки, обещания, не подкрепленные реальными действиями, и отсутствие гибкости делают франшизу 4hands сомнительным выбором для тех, кто ищет надежные вложения в бизнес.
Введение: В наше время, выбор автошколы для получения водительской квалификации является краеугольным камнем успешной ка ...
Возможно, вы не слышали о блокчейн-платформе WeWay и её основателе Николае Удянском, о котором говорят, что у него никог ...
Crystal Bridal Boutique обещает сказочные свадебные мечты, но под этой привлекательной оболочкой скрывается темное ядро ...